路透:Meta"AI 原生"计划裁员 60% 以败告终,转向"人均 AI"
· 来源：Reuters
路透报道:Meta 曾计划分两波将多个团队缩编最多 60%,用 AI 替代执行工作,试点后告吹,方向转为"人均 AI"而非裁员。
Reuters 报道:扎克伯格曾有一个雄心勃勃的计划,让 Meta 的员工体系"AI 原生"——分两波将多个团队缩编最多 60%,用 AI agent 和内部工具替代大量执行性工作。这个计划最终"以败告终"(imploded)。
试点团队的反馈是核心:AI 能覆盖重复性执行——写代码、内容生产、数据分析,这些确实被替代了;但跨团队协调、产品判断、面向现实的决策做不了,缩编之后交付速度反而变慢。
报道给出的归因是:Meta 用"人类工作的下限"去衡量 AI 的能力上限。能被替代的任务大多是"目标可以被清晰描述的任务";不能被替代的,大多是"目标本身就不清晰的任务"——后者恰恰是知识工作的主体。
Meta 并未放弃 AI 原生方向,但执行方式从"减人"转向"人均 AI":不缩团队,而是给每个团队配足 AI 产能。这对其他大厂是个先行样本:AI 替代人力不是线性外推,而是按任务结构分层替代。